今年以来，广西贵港市港北区人民法院根据党委政法委和上级法院的统一部署，立足工作实际，统筹安排部署，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动融入法院工作的各个领域，注重“七个结合”，取得了一定的成效。

　　一是把政法干警核心价值观教育实践活动与“开门纳谏大走访大接访”活动相结合。把倾听群众呼声、深入基层了解社情民意、改进法院工作作为践行核心价值观的切入点和抓手，按照市委政法委的统一部署和市中院的要求，港北区法院从4月至6月，由院领导带队，先后分批组织了50名法官干警到新世纪广场、港北区党委、港城镇、贵城街道、根竹乡、银行、医院等开展“开门纳谏大走访大接访”活动，活动现场发放宣传资料1000余份，调查问卷300份，受理群众信访案件26件，接访群众200余人次，收集到社会各界及人民群众对我院的工作建议30条。针对收集到的建议，该院出台三大措施促整改，由分管院领导牵头逐一改进和解决。

　　二是把政法干警核心价值观教育实践活动与开展坚定理想信念教育和警示教育活动相结合。把深化思想教育、树立正确价值观为基石，开展丰富多样的学习教育活动。4月28日，该院邀请全国优秀法官、全国模范法官——玉林市玉州区法院副院长兼少年刑事审判庭庭长文惠新为全院干警作事迹报告，为法官干警们提供了一次近距离与模范法官交流学习的机会，在全院掀起了学习模范的热潮。5月8日，组织全院28岁以下30余名青年干警到港北区奇石乡中秋起义遗址，重温革命历程、缅怀革命烈士、在纪念碑前庄严宣誓。让青年干警接受革命洗礼，激励他们感恩先烈，发扬优良传统，不断开拓进取。5月14日，组织全院干警到位于贵港监狱的“贵港市党员干部警示教育基地”开展警示教育活动，参观服刑人员监舍和学习场所，听取了两名服刑人员的现身说法，让干警们上了一堂生动的法纪教育课。

　　三是把政法干警核心价值观教育实践活动与党风廉政建设相结合。加大廉政教育力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进司法行为规范，坚决防止违纪违规问题发生。3月20日，组织全体干警在视频会议室参加了2012年全市法院反腐倡廉建设工作会议。会后，举行党风廉政建设责任状签订仪式，院长与分管院领导，分管院领导与其分管部门主要负责人分别签订了《2012年贵港市港北区人民法院党风廉政建设责任状》。5月24日，邀请市中级法院纪检组长陆展为全体干警上廉政教育课，让干警们的思想又得到了一次洗涤。

　　四是把政法干警核心价值观教育实践活动与开展中层领导空缺职位竞争上岗活动相结合。为进一步深化干部人事制度改革，实现人力资源的合理配置，组建一支忠诚、为民、公正、廉洁的中层干部队伍。从5月18日开始，该院全面开展中层领导空缺职位竞争上岗活动，经报区委同意，拿出6正6副共12个中层岗位公开竞争上岗。日前，竞争上岗活动已经完成了演讲、面试、民主测评三个阶段，进入了组织考察阶段。

　　五是把政法干警核心价值观教育实践活动与深入推进阳光司法工作相结合。该院根据区高院《关于在全区法院深入推进“阳光司法”的实施意见（试行）》部署，在阳光司法工作中，深化立案、庭审、执行、听证、文书、审务六项公开，强化内部监督、人大监督、社会监督三个监督，建立健全开放、透明、便民、信息化的阳光司法工作机制，扎实推进司法公开。今年以来，该院通过电视台报道法院工作12期，通过中国法院网庭审直播热点案件10件，在对外网站上公开裁判文书600份，邀请各界人士参观法院、观摩庭审800余人次。5月31日，贵港市法院“阳光司法”活动现场会召开，港北区法院作为现场会观摩点之一迎来了全市两级法院30多位领导的参观指导，阳光司法工作得到了充分肯定。

　　六是把政法干警核心价值观教育实践活动与扎实开展妇女儿童维权工作相结合。关注弱势群体，增强法院的社会责任感，该院通过与妇联、计生等部门联动，着力打造“321”妇女儿童维权平台，分别在港北区妇联、计生局社区流动人口服务站、交警一大队设立3个妇女儿童维权服务点，在本院设立巾帼文明岗、妇女儿童维权岗2岗，建立1个青少年法制教育基地，依法开展妇女儿童维权工作，取得了良好的成效。2月21至23日，全区“创新社会管理 推进妇女儿童维权岗创建现场会”召开，该院作为观摩点之一接待了全区法院、妇联系统近百名领导，并在现场会上做经验介绍，刑庭获评“自治区妇女儿童维权岗”荣誉称号。今年2月8日，该院被中央文明委表彰为“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”。

　　七是把政法干警核心价值观教育实践活动与“三评查”活动相结合。法官司法能力的强弱直接影响到法院形象和裁判权威，按照上级法院和市委政法委的要求，从6月开始，该院采取建队伍、抓培训、细评查、实通报四项措施，扎实推进法院案件质量评查、庭审评查、裁判文书评查三项评查活动，进一步提高干警审判业务能力，加强审判监督管理，为提升司法能力和司法公信力、维护司法权威奠定能力素质基础和工作质量基础，确保法官严格公正执法。