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港北法院抓队伍建设 提高工作能力水平
作者:罗珩  发布时间:2015-10-19 16:47:03 打印 字号: | |
  今年以来,广西贵港市港北区人民法院不断加强队伍建设,提高队伍素质,促进了审判工作的提升。前三季度,该院共审执结各类案件3947件。其中审结刑事案件348件,判处犯罪分子487人;审结民商事案件2692件,调撤率为48.92%;审结行政案件45件;执行结案861件,执结标的8.6255亿元。诉讼案件裁判正确率达99.3%。实现了审判业务质量的稳步提高,有效树立了人民法院的良好形象。

  一是抓好思想政治建设。组织全院干警认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展践行“社会主义核心价值观”、“三严三实教育”和“转作风、强责任、优服务、促规范”等专项活动,举办道德讲堂,不断增强法官干警对中国特色社会主义司法制度的理论认同、感情认同、实践认同,确保法院工作的正确政治方向。

  二是抓好司法能力建设。加大法官及其他工作人员的培训力度,改进培训方式,丰富培训内容,突出培训的针对性、实用性。今年以来,共组织法官干警参加各种业务培训班248(人)次。该院还全面实行人民陪审员倍增计划,上半年新聘任20名陪审员,并对他们进行了一次为期三天的系统的培训。通过各种形式的培训,干警业务能力得到有效提高,审判驾驭能力进一步提升,今年以来,没有冤错案发生。

  三是抓好司法作风建设。深入开展“强信念、转作风、树形象”专项活动和“执法不严、司法不公”自查活动。通过开展纪律条规和警示教育案例专题学习、开展面对面廉政谈话、层层签订《党风廉政建设责任状》、组织观看警示教育片、通报警示教育案例等形式,教育和引导法官干警守住法律底线,今年以来,全院干警没有违法乱纪的行为。

  四是抓好制度建设。该院对原定的制度进行了认真清理,对不合形势不宜继续执行的制度作了调整。同时注重建章立制,全院相继出台和修改了7个规章制度,内容涉及作风建设、审判质量管理、公车管理、人员考勤、公务接待管理等方面,坚持做到以制度管人,用制度管事,靠制度办案,全院上下形成了用制度管权、管事、管人的良好机制和浓厚氛围。今年以来,该院三公”经费开支比去年同期减少22.7%,其中,公务接待经费同比下降50%。
责任编辑:罗珩