2022年1月28日，正值除夕前几天,当家家户户都在筹备过年的时候,邱一钊接到了一起几年之久的劳务纠纷案。原告唐某为被告公司承包的工程提供劳务，因在施工过程中，物价不断上涨，唐某要求被告公司补发劳务费25万元，被告公司则认为唐某狮子大开口，拒绝补偿。为此，唐某多次去被告公司闹。

调解当天，邱一钊耐心倾听二人诉求，唐某表示想拿回劳务费，安安心心过个年，被告公司则表示并非不想给劳务费，只是唐某提出的劳务费过于离谱，没有法律依据，才一直迟迟不给劳务费。“谁愿意公司隔三差五有一群人来闹呢！”被告无奈道。

在全面了解案件情况后，邱一钊积极沟通协调，为他们详细讲解涉及的法律知识，细致答疑解惑，最终双方当事人同意让步，达成了共识。这不仅解决了唐某的诉求，同时也解决了被告公司的困扰，大家都能过个安心年。年后不久，被告公司的两名代表专程给邱一钊赠送锦旗，以表谢意。

“平息每一起纠纷，努力让当事人满意，这是我的初心，也是我努力的方向！”邱一钊看着当事人送来的锦旗感慨道。

2020年3月份，邱一钊接手一起夫妻离婚纠纷案，男方卢某提出离婚，女方叶某不同意。在调解过程中，邱一钊了解到这对夫妻从相识到结婚生子非常仓促，婚前彼此了解不多，感情基础薄弱，婚后共同生活期间，双方在思想观念和性格上的差异较为冲突，难以沟通，怨气日积月累导致分居，夫妻感情已经名存实亡，如今夫妻感情完全破裂，没有和好的可能。

虽说宁拆一座庙，不拆一桩婚。但是强扭的瓜不甜，认识到双方当事人再无和好可能性，邱一钊从道德、人情与法理等方面积极做通双方当事人的思想工作，劝他们多一些包容，多从孩子的成长出发考虑。“虽然你们夫妻感情已经破裂，但是为了孩子的健康成长，没必要闹得这么僵硬，大家都退让一步.....”经过数小时耐心地释法明理，双方终于自愿解除婚姻关系，并对孩子的抚养争议、财产分割达成一致意见。

邱一钊说，平时这样的婚姻家庭纠纷很多，一般他都会先倾听、后共情、再讲理，进而深入沟通劝解。“并不是所有婚姻都要劝和。”邱一钊认为，有些案件看似事情不大，但如果处理不当，就会把“小事拖大、大事拖炸”。所以尽量把矛盾化解在萌芽状态，避免发生恶性事件。卢某和叶某虽然离婚了，但能够一心为孩子着想，这也是双方矛盾很快化解的关键。

干调解工作，别看调解的都是民间纠纷，说的都是家长里短的话，可调解员的每一句话都要符合法律法规，以法律为依据，才能处理好各项矛盾纠纷。“我得时常‘充电’，把话说到点子上，才能说服群众。”邱一钊每天利用晚上空余时间学习相关法律、法规书籍和报刊等，给自己“充电”。走进邱一钊的办公室，《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国行政诉讼法》等书籍堆满了他的书柜和桌子，这也是他做调解工作的“秘籍宝典”。

他不仅自学，还把法律知识带到群众身边。“很多矛盾都是因为缺乏法律知识导致的，要从源头抓起，加强法治宣传的教育作用，才能防患于未然。”无论是大街小巷，田间地头，都能经常看到他奔走在普法的路上。邱一钊用一个个案例来生动具体地宣传法律，做到调解一案，教育一片。有时候还会利用亲戚团聚时，向家人、身边朋友宣传法律知识。